Dans son message relatif à la modification de la loi fédérale sur les allocations pour perte de gain, le Conseil fédéral souhaite porter de 98 à 154 jours au maximum la durée du droit à l’allocation de maternité. Les mères pourront demander une prolongation si leur nouveau-né doit rester à l’hôpital pendant au moins trois semaines immédiatement après la naissance. Toutefois, seules y auront droit les mères qui reprennent un emploi rémunéré après un congé de maternité.
L’Union patronale suisse (UPS) se félicite de la nouvelle réglementation, qui instaure une sécurité juridique et soutient les mères en situation difficile. Elle critique seulement le fait que seules les mères retournant au travail après un congé de maternité peuvent bénéficier de la mesure. Car pour elles, cela n’est pas toujours possible dans la pratique. Pour les employeurs, le droit à l’allocation de maternité prolongée devrait donc s’appliquer à toutes les mères qui exerçaient une activité rémunérée avant l’accouchement, indépendamment de leur intention de retourner, ou non, au travail.
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